Près de 4 ans après les faits, les employés communaux de Villeneuve le Roi viennent de gagner leur procès qui les opposait au député-maire sortant, Didier Gonzalès. En effet, suite aux dernières élections municipales, certains employés étaient accusés à tord d'avoir sur leur temps de travail fait campagne pour la liste de gauche. S'en sont suivis brimades, mises à pied, blocages de salaires, pressions diverses...
Le tribunal administratif de Melun vient donc de rétablir dans leurs droits les salariés, c'est une grande victoire pour eux. D'abord celle de la dignité et du respect nécessaire des personnels qui sont régulièrement traités de façon méprisante voire illégale par leur hiérarchie et les politiques qui donnent des ordres. En tant que conseiller municipal, j'ai toujours soutenu le personnel communal avec mes collègues de l'opposition. Les méthodes de M. Gonzalès ont souvent mis en avant la défiance et la répression vis à vis du personnel, la non-concertation et le mépris des organisations professionnelles comme le dysfonctionnement volontaire des commissions paritaires étant érigés comme système de fonctionnement récurrent dans cette municipalité. En bon Pygmalion du Président sorti, le député maire a toujours eu comme crédo la division des citoyens de sa commune, opposant les uns contre les autres, même à l'intérieur de l'institution municipale.
Le voilà aujourd'hui renvoyé à son incurie dans la gestion des personnels communaux qui retrouvent par là même leur dignité dans leur emploi. Souhaitons que cela puisse servir de leçon à l'ensemble des élus de la majorité villeneuvoise. Et souhaitons par ailleurs que les citoyens de la commune, en toute connaissance de cause, renvoient le candidat sortant à ses occupations antérieures, dans les douanes...
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